Меры социальной поддержки и привлечение квалифицированных медицинских работников

17.01.2019

Одной из основных задач муниципального образования Приморско-Ахтарский район является привлечение квалифицированных кадров в медицинские учреждения Краснодарского края для оказания качественной медицинской помощи населению.

В нашем районе с 2016 года утверждена и успешно реализуется муниципальная программа «Социальная ипотека для работников бюджетной сферы муниципального образования Приморско-Ахтарский район», направленная на улучшение жилищных условий работников бюджетной сферы, устранения дефицита кадров в бюджетных учреждениях и обеспечения квалифицированными кадрами в сфере здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, а так же совершенствования условий для привлечения специалистов из других регионов страны и закрепления на территории муниципального образования Приморско-Ахтарский район.

За 2016-2018 годы в рамках муниципальной программы единовременную социальную выплату (субсидию) на приобретение жилья получили 12 врачей, 4 учителя, а социальную выплату (субсидию) на уменьшение нагрузки по оплате процентов по ипотечному кредитному договору получают 4 врача, 1 учитель.

Врачи и учителя приобрели жилые помещения (благоустроенные частные дома, квартиры), находящиеся на территории муниципального образования Приморско-Ахтарский район в собственность и продолжают работать в муниципальных учреждениях.

В 2018 году трудоустроены:

- 15 врачей: врач общей практики, 2 врача-анестезиолога-реаниматолога, врач-офтальмолог, врач-педиатр, 2 врача-педиатра участковых, врач-эпидемиолог, 2 врача-акушер-гинеколога, врач-невролог (8 врачей участвуют в государственной программе «Земский доктор»);

- 9 фельдшеров: 2 заведующих ФАПа, 6 фельдшеров скорой медицинской помощи, фельдшер круглосуточного поста медицинского освидетельствования (7 фельдшеров участвуют в государственной программе «Земский фельдшер»);

- 14 медицинских сестер.

Администрацией оказываются меры социальной поддержки медицинским работникам:

- в виде первоочередного определения детей в дошкольные и школьные учреждения района,

- оказание содействия в трудоустройстве членов семьи привлеченного врача,

- выделение земельных участков под ИЖС (В 2018 году выделен земельный участок врачу-анестезиологу);

- компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения специалистам, проживающим в сельских населенных пунктах, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения. (В 2018 году выплату получили врачи - 3 чел, средний медицинский персонал - 21 чел).