В числе приоритетов - повышение гибкости рынка труда

23.07.2021
Центру занятости населения Приморско-Ахтарского район 30 лет! Профессиональный праздник тех, кто посвятил себя благородному делу - помощи людям, потерявшим работу и нуждающимся в поддержке государства. В рамках национального проекта "Демография", регионального проекта "Содействие занятости" ,  на территории Приморско-Ахтарского района задачи, поставленные перед юбилярами, реализуются в полном объеме. За этот период трудоустроено более  10 тыс. граждан, оказана услуга по профобучению 2,3 тыс. гражданам, услугу по самозанятости получили 127 человек.  
История образования Центра занятости населения Приморско-Ахтарского района берёт начало с момента принятия решения народными депутатами райсовета, 26 июля 1991 года.  

Становление начиналось с оборудования офиса в новостройке на территории города Приморско-Ахтарска по улице им. Ленина, 72.

Вехи развития Центра занятости населения неразрывны с событиями, происходящими в стране. 

- Нелегкий период выпал на 90-ые годы, когда большая часть пособия по безработице выдавалась товарно-материальными ценностями. Предприятия были вынуждены погашать взносы в Фонд занятости продуктами питания, стройматериалами, промышленными товарами. А эта работа требовала большой внимательности и ответственности со стороны сотрудников Центра занятости, - рассказывает  руководитель ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района Марина Галашевская.

Сложный период выпал на плечи           Светланы Сергеевны Норенко, которая, несмотря на трудности, на протяжении 13-ти лет успешно возглавляла учреждение. Затем пять лет Центром занятости населения руководил Гладкий Александр Владимирович, Ему на смену  пришёл Климачев Александр Александрович, а с 2020 года по настоящее время  учреждение возглавляет Галашевская Марина Александровна.

         Структура Центров занятости неоднократно преобразовывалась, система работы усовершенствовалась. В этот период коллектив стал по-настоящему единым и профессиональным. Удалось укрепить свою материальную базу, оборудовать помещение населения для приема клиентов, добиться четкости в технологической работе с ними. Помогли тысячам рук стать востребованными на рынке труда. 

Сотрудники ЦЗН не только оказывают услуги населению, но и проводят стратегические сессии, маркетинговые встречи, круглые столы, дни «открытых дверей», а также участвуют в профессиональных конкурсах.

______________________________________________________

Цифры


За 30 лет в службу занятости населения

 ________________________________________________________________
 


В числе приоритетов - повышение гибкости рынка труда, развитие его инфраструктуры, сокращение нелегальной занятости, улучшение качества рабочей силы и ее мобильности.

Краснодарский край стал одним из пилотных регионов страны, где модернизируют центры занятости населения – создаются современные кадровые центры «Работа России», которые включают комплекс услуг, предлагающий решение бизнес-ситуаций работодателей и жизненных ситуаций соискателей. И Приморско-Ахтарский район активно реализует данное направление.

Фотографии:  Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить