Охрана труда женщин

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района ИНФОРМИРУЕТ

ообенности труда женщин

Во всем мире охрана труда женщин – общепризнанный принцип трудовых отношений. Россия ратифицировала конвенцию международной организации труда, в соответствии с которой вводится рад ограничений на труд женщин. Часть из них вошли в Трудовой Кодекс РФ.

Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслу­живанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещени­ем вручную тяжестей, превышающих установленные предельно допустимые для них нормы (ст. 253 ТК РФ):

- при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до двух раз в час) – 10 кг.;

- при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены – 7 кг.;

- величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать с рабочей поверхности 1750 кгм, с пола 875 кгм.

Кроме этого кормящих матерей нельзя привле­кать на работы с дезинфицирующими, моющими и стерилизующими средствами, с этилированным бензином, с лакокрасочными материалами.

Особые требования предъявляются к услови­ям труда женщин в период беременности.

Технологические процессы и оборудование, пред­назначенное для труда беременных женщин, не долж­ны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических фак­торов.

В соответствии с Гигиеническими рекомендациями беременные женщины не должны выполнять опера­ции, связанные с:

- подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса;

- подъемом предметов труда с пола; преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса;

- вынужденной рабочей позой (на корточках, на коле­нях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудо­вание и предметы труда); наклоном туловища более 15°.

Кроме того, беременных женщин необходимо отстра­нить от выполнения работы на оборудовании с управлени­ем с помощью ножной педали. Также должны быть исклю­чены операции на конвейере с принудительным ритмом и работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным на­пряжением.

Действующим законодательством установлены оптимальные условия производственной среды для беременных женщин, а именно:

- беременные женщины не должны допускаться до ра­бот в условиях применения на производстве потенци­ально опасных химических веществ, в т. ч. аллерген­ных и канцерогенных;

- беременные женщины не допускаются к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей ин­фекционных, паразитарных и грибковых заболеваний; беременным женщинам, работающим на производ­стве, должны быть обеспечены оптимальные параме­тры температуры, влажности и подвижности воздуха; беременные женщины не должны трудиться в услови­ях воздействия инфракрасного излучения, особенно направленного на область живота и таза. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений в рабочей зоне не должна превышать 35' С; беременным женщинам противопоказаны виды дея­тельности, связанные с намоканием конечностей, одежды и обуви, на сквозняке;

- в период беременности женщин необходимо перево­дить на рабочие места без воздействия вибрации, уль­тразвука, ионизирующего излучения; интенсивность шума на рабочих местах беременных женщин не должна превышать 50-60 дБА; беременные женщины не допускаются к работе на установках и сооружениях, являющихся источниками электромагнитных излучений, параметры которых вы­ходят за пределы оптимальных значений, установлен­ных для жилых помещений;

- для женщин в период беременности абсолютно про­тивопоказана работа в условиях резких перепадов ба­рометрического давления;

- со дня установления беременности женщинам запре­щается работать в условиях воздействия промыш­ленных аэрозолей преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия;

- естественное и искусственное освещение рабочих мест беременных женщин должно соответствовать величинам действующих оптимальных гигиенических нормативов, работа беременных женщин в помеще­ниях без окон и естественного света не допускается.

Таким образом, в соответствии с действующим зако­нодательством независимо от желания женщины трудо­вой договор с ней на выполнение некоторых видов работ не может быть заключен. И причиной этому вовсе не дис­криминация женщин в сфере труда, а забота о защите их жизни и здоровья.

Главный специалист ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района Герасименко А.А.